职位申请
设计项目部:  软装陈设设计总监   软装陈设设计师   客户总监   客户主管   业务专员   电话营销 
行政人事部:  前台接待/文员 
品牌营销部:  品牌运作专员 
店面运营部:  店面营运总监   店长   销售顾问 
产品资源部:
网购平台部:  网站营运专员 
咖啡厅:  咖啡师   管理人员(副店、主管)   店长   西餐主厨 
岗位说明:
岗位要求:
1、大专或以上学历,建筑设计、环境艺术及相近专业;
2、较高的审美水平,热爱高品质的生活,有一定生活阅历;
3、在同行业任设计师2年,设计总监职位2年;具备扎实的设计技能并愿意为之分享;
4、具备时尚品牌文化内涵建设及团队管理和协调能力;
5、熟练运用coreldraw、photoshop、PPT软件进行设计;熟练操作办公软件进行汇报;熟悉软装行业运作流程,熟悉成本构成;
6、具备强烈的责任心,健康、积极的工作态度,良好的人际交往能力、职业操守及较强的沟通能力。
岗位要求:
1、大专或以上学历,建筑设计、环境艺术及相近专业,有志于室内设计专业;
2、具有参与完成客户咨询、方案设计、综合报价、合同签署、施工跟踪服务的全过程经验者优先;
3、具备较强的责任心,健康、积极的工作态度,良好的职业操守及较强的沟通能力。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、3年以上客户工作经验,业绩突出者优先;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案;
5、具备团队管理和协调能力;
6、具备强烈的责任心,健康、积极的工作态度,良好的人际交往能力、职业操守及较强的沟通能力。
岗位要求:
1、大学或以上学历,专业不限;
2、3年以上大客户工作经验,业绩突出者优先;
3、具有公关、谈判、沟通能力,及分析问题和解决问题能力;
4、具备团队管理和协调能力;
5、具备强烈的责任心,健康、积极的工作态度,良好的人际交往能力、职业操守及沟通能力。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、一年以上营销类工作经验;
3、有较强的市场开拓能力及业务洽谈技巧;
4、具备较强的责任心,健康、积极的工作态度,良好的职业操守。
岗位要求:
1、大学或以上学历,专业不限;
2、普通话标准,有较强的抗压能力,有团队合作意识;
3、声音优美,有相关工作经验者优先。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;
2、性格开朗、思路清晰,综合办事能力强;
3、工作条理性强,有独立处理解决问题能力;
4、熟练操作相关办公软件。
岗位要求:
1、二年以上品牌相关工作经验,擅长品牌推广与公关工作;
2、沟通协调能力、执行力强;
3、有家居、装饰等行业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的责任心,健康、积极的工作态度,良好的职业操守。
岗位要求:
1、大学或以上学历,专业不限;
2、相关工作经验5年以上,管理工作经验3年以上,担任过同行业门店及以上岗位优先;
3、有较强的管理能力、执行力、创新能力、策划能力,能够带领团队完成工作目标;
4、具备强烈的责任心,健康、积极的工作态度,良好的人际交往能力、职业操守及较强的沟通能力。
岗位要求:
1、两年以上相关工作经验,具优异工作成效;
2、具有良好的销售管理能力;
3、有大宗销售成功经验和高端豪华家具销售经验者优先;
4、具备较强的责任心,健康、积极的工作态度,良好的职业操守。
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、有高端建材家居等相关行业工作经验者优先;
3、具备较强的责任心,健康、积极的工作态度,良好的职业操守。
岗位要求:
1、两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握各种网络工具和软件;
3、熟悉探索优化等重要推广手段;
4、有较强的学习力,沟通协作能力;
5、强烈的责任心和团队组织管理能力。
工作经验: 不限
最低学历: 中专
管理经验: 否
工作性质: 全职
主要职责概括:
其责任和主要职能包括但不限于以下内容:

以正直、诚实和求知的行为提升里外咖啡厅的企业文化、价值和使命。

在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。

通过不断的环境评估和顾客给予的暗示,预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理,使团队可以做出必要的回应,以时刻建立舒适的里外咖啡厅环境。

协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导

发现伙伴工作士气和行为表现上的变化,与店经理沟通,促进营造积极的团队氛围。

为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。

遵循里外咖啡厅的营运政策和程序,包括现金处理、安全和保全等,以确保值班期间所有伙伴的安全。

保持整洁有序的工作环境,以便伙伴能在需要时找到资源和产品。

保证工作的正常且准时出勤。

坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。

通过使用现有的组织方法,认可和加强个人和团队成就。
工作经验: 1-3年
最低学历: 大专
管理经验: 是
工作性质: 全职

工作职责和使命:

本职位通过在值班期间协助店经理执行门店营运,以取得里外咖啡的成功。值班主管负责伙伴人力部署和任务分配的工作,以确保伙伴为顾客营造并维持良好的“里外咖啡厅体验”。该职位需要以身作则,遵守咖啡店的行为准则。

主要职责概括:
其责任和主要职能包括但不限于以下内容:

- 运用正直、诚实和求知来提升里外咖啡的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。
- 通过不断的环境评估和顾客给予的暗示,预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理,使团队可以做出必要的回应,以时刻建立舒适的环境。
- 协助培训新伙伴,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导。向店经理提供在值班期间伙伴工作表现的反馈。
- 发现伙伴工作士气和行为表现上的变化,与店经理沟通,促进营造积极的团队氛围。
- 营造积极的学习氛围,提供清晰、具体、及时和尊重伙伴的指导;在值班期间给伙伴回馈,从而确保营运的卓越,并提高伙伴绩效。
- 为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。
- 理解伙伴的动机、需求及所关注的问题,在值班期间与团队建立并保持积极良好的关系。
- 在值班期间执行门店营运工作。按照工作分配,负责开关店工作。
- 遵循营运的政策和流程,包括现金处理、安全和保全,以确保值班期间所有伙伴的安全。
- 遵循所有的现金管理和现金收款政策,并确保值班团队遵循正确的现金管理惯例。
- 在值班期间确保咖啡吧员为所有顾客提供优质的顾客服务。
- 保证工作的正常且准时出勤。
- 坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。
- 通过使用现有的组织工具,并与店经理协作,寻找新颖有效的认同方式,认同和加强个人和团队成就。
- 在值班期间,运用营运工具,达到营运卓越。
需要具备的知识、技能和能力:
- 指导他人工作的能力
- 快速学习的能力
- 有效的口头沟通能力
- 零售业的相关知识
- 优秀的人际交往技能
- 团队合作能力
- 建立关系的能力
主要职责概括:
其责任和主要职能包括但不限于以下内容:

领导 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则:
在发生客流高峰或突发事件时保持冷静,确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。
对伙伴进行培训并确保伙伴提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度。
制定行动计划并直接激励和领导门店团队推动公司项目的执行,以实现营运和组织目标。
运用正直、诚实和求知的管理原则,提升里外咖啡的企业文化、价值和使命。
计划、确认、传达并委派相应的工作和执行,以确保门店营运平稳进行。
培训并指导门店团队采取行动并达成营运目标。经常性地审视门店环境和主要营运指标,认识问题、利害关系以及抓住机会点,对门店团队进行培训和指导,以达成营运目标。

计划和执行 为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估:
监控和管理门店的人员编制情况,以确保伙伴的职业发展和人才招募,进而满足和维持门店的营运需要。
运用现有工具确定沟通内容和优先次序,运用判断力经常性地对门店团队的沟通信息进行筛选。清楚、简明和准确地进行沟通,以确保门店的高效营运。

业务需求 提供该职位的专业技能并履行自身职能:
确保并负责所有门店伙伴运用相关的工资及工时政策。
征询顾客反馈,了解顾客及门店所在社区的需要。
运用各种营运工具制定计划,实现出色的门店营运。其中工具包括排班表、营运月报、季度营运回顾,现金管理和库存管理等。
运用外部的资源支持门店营运,并执行地区性和区域性活动。其中资源包括人力资源、市场营销、伙伴及资产保护、食品饮料、咖啡和零售陈列等。
运用管理信息工具,分析财务报告以发现和解决门店业绩的趋势和存在问题。

伙伴发展/团队建设 为伙伴提供指导、回馈和发展机会,构建高效团队:
通过定期开展绩效评估、提供反馈并设立具有挑战性目标以提高伙伴绩效,积极地管理门店伙伴。运用绩效管理工具管理伙伴的日常绩效以支持组织目标的实现。
鼓励和激发伙伴达成业务绩效。
鼓励和激发团队成员达成业务绩效。
理解伙伴的动机、需求及所关注的问题,同门店团队建立并保持积极良好的关系。
确保伙伴遵纪守法并遵循营运需求。
确保团队成员遵纪守法并遵循营运需求。
运用现有组织工具和程序,来认识和提高个人及团队成就。同时积极寻找新颖有效的创造性方法。
运用和示范有效的管理原则与实践,搭建和维护成功的门店团队,营造出一个伙伴价值得到体现与尊重的环境。
1、有丰富的西餐厅工作经验。
2、热爱餐饮行业,善于沟通、能当成自己的事业敢想、敢做。
3、任劳任怨、有责任心,有计划、有目标、执行力强。
4、学习能力强,厨房管理能力强。
5、18岁――40岁之间
 
 

以上各岗位均要求有良好的相关工作经验或优秀潜质,有意者请将简历发送至指定邮箱, 并注明“应聘-岗位-姓名”。
E-mail: hr@xinyihui.cn
公司网址:www.xinyihui.cn
招聘专线:18700868635
联 系 人:车小姐
招聘地点:西安市高新区高新四路(丹枫国际一层)鑫艺汇艺术空间

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